COVID_19 – Sélectionnez 3 alternatives et passons à l’action, ensemble…

Bonsoir à tous,

Dans l’article collaboratif que j’ai publié hier matin, 10 alternatives ont été formulées pour le futur. Vous avez été plusieurs à réagir et à déclarer vouloir passer à l’action autour de ces propositions. Défi accepté. Faisons-le ensemble. Egalement, je suis convaincu que des solutions existent déjà autour de nous, car nous vivons une période de « nébuleuse réformatrice », où les élites elles-mêmes réclament des changements.

Le confinement en France est prolongé jusqu’au 15 avril au moins. Voyons les choses du bon côté, car nous avons 2 bonnes semaines devant nous pour passer à l’action.

Pour y arriver, je crois à votre bonne volonté, à vos idées et à vos talents.

Voici donc le plan de travail que je vous propose.

Ce que nous allons faire ensemble

Le but est de formuler des propositions d’actions concrètes et de les tester tous ensemble avant le 15 avril. Nous ne pourrons malheureusement pas traiter les 10 sujets mais je vous propose d’en sélectionner 3, dès aujourd’hui. Une fois ces sujets choisis, nous pourrons les traiter au sein de groupes de travail. A noter : les sujets pourront être précisés et reformulés par les groupes de travail. 

Plusieurs niveaux d’engagement possibles

Au choix et selon les sujets, vous pouvez être…

• CONTRIBUTEUR : membre de la communauté au sens large, vous participez à la sélection des 3 sujets, vous êtes tenus informés des avancées des groupes de travail, et vous testez si vous le souhaitez les solutions proposées.
• MEMBRE : 3 à 6 personnes pour chaque sujet, membres d’un groupe de travail qui se réunira lors de 3 séances de 1 heure 30 environ (plutôt en début de soirée ou tôt le matin pour arranger tout le monde). Il y aura aussi un peu de travail à réaliser entre les séances. Il nous faut à la fois des « experts » (des gens qui connaissent le sujet), et des « naïfs » (curieux, volontaires et intéressés par le sujet). C’est la diversité des profils qui garantira une créativité maximale. Voici à toutes fins utiles un article que j’ai écrit au sujet de la constitution d’un groupe de créativité.
• ANIMATEUR : sa mission est de permettre au groupe de travail de s’exprimer dans de bonnes conditions et de faire le travail de synthèse nécessaire. Attention, l’animateur n’injecte pas d’idée lui-même : il est directif sur la forme mais jamais sur le fond. Frustrant? Possible.

L’approche que nous allons suivre – qui fait quoi, et quand ?

• Dimanche 29 mars et Lundi 30 mars (aujourd’hui et demain) = sélection des 3 sujets prioritaires et candidatures de chacun selon son niveau d’engagement souhaité. Pour cela, RDV sur https://fr.surveymonkey.com/r/RY5XFKW – les résultats seront publiés lundi soir vers 20h30.
• Mardi 31 mars = choix des animateurs par Jean (oui, j’assume, mais ne soyez pas timides et portez vous candidats!) + constitution des groupes de travail + formation des animateurs à la méthode Altermakers
• Jeudi 2 avril = REUNION GROUPE DE TRAVAIL : CLARIFIER LE CONTEXTE + COMMENCER LE TRAVAIL DE VISION
• Vendredi 3 avril = REUNION GROUPE DE TRAVAIL : LE FUTUR DONT ON RÊVE + LES ENJEUX DE TRANSFORMATION MAJEURS
• Lundi 7 avril = REUNION GROUPE DE TRAVAIL : BRAINSTORMING EN LIGNE ! Benchmark d’initiatives existantes et formulation de nouvelles propositions.
• du 8 au 15 avril = passage à l’action, tests par la communauté, témoignages et conclusion.

Alors à vos marques… Confinés ? Contribuez ! Répondez vite au premier questionnaire en 5 minutes sur https://fr.surveymonkey.com/r/RY5XFKW

PUBLICATION DES RESULTATS

LES 3 SUJETS RETENUS, LUNDI A 20h30

LES ANIMATEURS + GROUPES DE TRAVAIL RETENUS, MARDI A 20h30